Заполните поля все поля и загрузите сопроводительное письмо с краткой информацией о Вас
РЕКРУТЕР
Требуемый опыт работы: 1–3 года
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
Работа в офисе
Уровень дохода: 30 000 руб. фиксированный при полной занятости
Мы работаем на рынке IT и телекоммуникаций уже более 9 лет. Компания динамично развивается, и большое количество задач и проектов стимулирует нас искать новых людей, которые смогут вместе с нами их реализовать, поэтому мы ищем опытного специалиста по подбору персонала, разделяющего наши ценности и готового стать частью команды профессионалов.
Что вы получите?
Необходимые ресурсы (доступ к базе работных сайтов и размещению вакансий, crm-система для ведения базы, рабочий телефон).
Грамотное и адекватное руководство.
Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников - 25 лет.
Отсутствие дресс-кода.
Стабильная заработная плата.
- 30 000 рублей
Комфортное место работы в бизнес-центре «Воздвиженка»
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
Вам предстоит:
Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии интернет компаний.
Искать новые ресурсы и решения для массового подбора.
Выполнять план по подбору на месяц.
Размещать вакансии на работных сайтах.
Принимать входящие звонки и делать исходящие звонки кандидатам (в день от 50 звонков).
Проводить телефонные интервью.
Оперативно закрывать от 20 вакансий в месяц.
Вести учет соискателей, вышедших на работу
Базовые знания, личные качества, умения, без которых будет очень сложно работать в нашей команде:
Опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером, или расечером.
Важно понимание, какие есть источники подбора, как искать резюме по базе работных сайтов, как заинтересовать вакансией кандидата.
Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
Доброжелательность, умение улыбаться по телефону.
Устная и письменная грамотность.
Уверенные навыки ПК
Если всё то, что описано выше о базовых знаниях, личных качествах, умениях про Вас, оставляйте своё резюме!
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
Подбор персонала
Грамотная речь
Массовый подбор персонала
Телефонное интервью
Телефонные переговоры
Откликнетесь на вакансию
Заполните форму и отправьте сопроводительное письмо
Откликнуться
Оставьте заявку
Отдел кадров перезвонит Вам в ближайшее время и ответит на все Ваши вопросы
Или позвоните нам сами
8 (999) 618-96-58
О КОМПАНИИ
ТЕЛЕПЛЮС
Стабильная и экспертная интернет-компания, предоставляющая полный комплекс телекоммуникационных услуг и работающая в телекоммуникационной отрасли 30 лет. Десятки тысяч семей, коммерческих компаний города и социально-значимых организаций, а также в близлежащих населенных пунктах пользуются услугами компании ТЕЛЕПЛЮС.
Каждый сотрудник в компании - самый ценный её ресурс. Помимо материального вознаграждения за труд, "ТЕЛЕПЛЮС" мотивирует успешных сотрудников. Корпоративные мероприятия – один из инструментов сплочения коллектива. Лучшие сотрудники удостаиваются профессиональных отличительных наград.