Классический рекрутмент

Цель: эффективный и быстрый поиск квалифицированных специалистов/менеджеров на открытую позицию.

Задача: Поиск и подбор персонала различного уровня классическими методами, используя собственную информационную систему, различные рабочие сайты, социальные сети, объявления, рекомендации и так далее

Фокус внимания:

• Цели и предполагаемые ожидания от должности
• Место должности в структуре компании
• Перспективы текущей позиции
• Предполагаемые сроки закрытия вакансии

Результаты:

• Предоставление нескольких мотивированных и заинтересованных кандидатов, соответствующих запросу

• Формирование кадрового резерва

• Развитие внешнего HR-бренда компании среди соискателей

Хотите узнать подробнее?

Оставьте заявку для связи с специалистом. Мы ответим на все интересующие вас вопросы

Рекрутинговая компания является частью ГК «Практика Продаж»

FOCUS