Цель:Прямой поиск, подразумевающий "охоту" за специалистами, которые не находятся в поисках работы.
Задача:Поиск и подбор персонала ключевых и редких как по специальности, так и по уровню профессионализма.
Фокус внимания:
• Цели и ожидаемые результаты должности • Из каких компаний необходимо осуществлять поиск • Предполагаемые сроки закрытия вакансии • Привлекательность предложения для кандидатов
Результаты:
• Предоставление мотивированных и проработанных кандидатов, которые ранее не находились в поиске работы
• Прямое влияние на финансовые результаты компании, поскольку привлекаемые специалисты рассматриваются как актив, приносящий дополнительный доход
• Нужный специалист — в нужно время
Хотите узнать подробнее?
Оставьте заявку для связи с специалистом. Мы ответим на все интересующие вас вопросы
Рекрутинговая компания является частью ГК «Практика Продаж»